Une méthode d’analyse et d’accompagnement sur-mesure pour mettre en avant le savoir être de vos équipes : SKILLING ME SOFTLY®
Objectifs
– Le recrutement : recrutez une personne, pas un CV – L’intégration : ne jetez pas dans le grand bain, accompagnez – Le développement : faites face aux changements extérieurs et intérieurs – Faites briller les diamants bruts de votre équipe
Des formules adaptées à vos besoins
– Complète : Approche des 5 modules, en 10 jours répartis à la carte sur l’année – Accélérée : en 5 jours, une journée par module, répartis à la carte – Session « rappel » à J+15 ou J+30 afin d’évaluer la pérennité des changements
