– Des thématiques concernantes
– Une approche ciblée
– Une étude interactive avec des cas réels

– Le recrutement : recrutez une personne, pas un CV
– Les comportement toxiques en entreprise : accompagner ou sanctionner ?
– La fraude fiscale en entreprise : ressorts psychologiques d’une prédation moderne
– Savoir faire et savoir être : dopez les Soft Skills au sein de l’entreprise.